Statut du personnel de la fonction publique territoriale et GRH
Descriptif de la formation
L’administration d’une collectivité locale et la mise en œuvre de politiques publiques passent nécessairement par les agents. Ils appliquent les directives politiques et remplissent les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’institution pour laquelle ils exercent.
Durée :
1 jour (7 heures)
PROGRAMME
• L’agent public territorial
• Principes de base de la rémunération des agents
• Les instances représentatives des salariés
• Les organisations syndicales
OBJECTIFS
• Comprendre le fonctionnement de la fonction publique territoriale et le statut des agents
• Connaître les droits et les devoirs des employeurs envers leurs agents
• Connaître les différentes instances représentatives du personnel
Vous êtes intéressé.e par cette formation ?
Le tarif comprend la préparation, l’adaptation des supports aux besoins, le suivi de la formation.
Précisions et modalités d’animation : chaque étape est l’occasion d’échanges entre les participants et le formateur. Ce module a pour vocation, au-delà des apports théoriques, d’être très opérationnel et dans l’interactivité pour que chaque élu comprenne parfaitement le rôle des agents publics et la gestion RH associée.
